Provokator kobler ledelse med hjerne, biologi og social kapital. Sammen med lederne skaber vi refleksion over det moderne grænseløse arbejdsliv og gør rede for hvorfor og hvordan fremtidens ledelsesform må være anderledes end både den nuværende og den 'gammeldags ledelse'. 

NYT modulopbygget lederuddannelsesforløb: Ledelse med Social Kapital - se program her

Er du leder med flere års erfaring, er det muligt at du har været igennem et utal af test, profiler, kurser - du har sikkert haft din egen coach, og du har helt sikkert læst De 7 gode vaner. Super fint.

Alligevel er tingene i din organisation, din afdeling, blandt dine medarbejdere ikke helt optimale. Selvom du har lånt dine bøger ud og har leder-coachet dine medarbejdere, er der noget der mangler. 

Der mangler den erkendelse, at det er gennem fællesskabet, altså gennem flere mennesker sammen, gennem opbygning af social kapital og med vores medmenneskelighed, at vi skaber mening, tillid og overskud. Og vi taler både om menneskeligt overskud og overskud på bundlinien.

Vores tilgang til ledelse, og nødvendigheden af ledelse, er baseret på både antropologisk, biologisk og socialpsykologisk forskning, og vi dokumenterer sammenhænge, der viser hvordan en koalition mellem moderne frihedsidealer i management og modkulturelle frigørelsesidealer fra ungdomsoprøret, herunder humanistisk psykologi (samt et par konsulentoverførte vandrehistorier af eksportbuddistisk oprindelse) har ført til en for mennesket helt unaturlig, uproduktiv og usund måde at arbejde sammen på.

Vi mener at det kan betale sig at omdirigere en del af alle de ressourcer, der idag anvendes på individuel behandling af frustrerede medarbejdere til mere ledelse - og flere sekretærer.

Selvfølgelig er tiden løbet fra den gammeldags autoritære leder, som vi slet ikke ønsker at genoplive, men der er altså grænser for hvor meget vi har ændret os siden Social Kapital og generøs, retfærdig, anerkendende ledelse tilsikrede at vi samarbejdede tilstækkeligt godt til at overleve på den afrikanske savanne. De ledelsesdyder hjælper vi med at integrere i moderne ledelse.